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三个问题必问：
1，你对薪资要求多少？
2，为什么会选择本公司？
3，你对本公司还有想要了解的内容吗？
其它问题就是叫你谈做过什么项目，擅长前台还是后台，前台熟悉哪些技术等等。
越想要你，问得就越详细。三两句话就结束话题，肯定没戏。 为了压工资，还会专门挑些冷僻的问题。
记得，信心最重要，尤其是要工资的时候，绝对不松口！不然会被认为技术底气不足。
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